Necesidad de profesionales en Chile
Con mi amigo FG conversábamos sobre el "cuello de botella" que es la falta de personas bien formadas en Chile, para el progreso del país.
El no conseguía ingenieros razonables... y esta queja es muy común en las empresas de esa área.
El problema principal, es que si bien hay muchas nuevas universidades, el "producto" resultante, el profesional, es de "mala calidad". Y esto porque se ha privilegiado el negocio educativo, frente a la urgencia del país de fomentar el desarrollo de su capital humano.
De no implementarse mejores políticas correctivas para paliar la necesidad de profesionales en Chile, el futuro se ve cada vez más oscuro.
así es
Lo que comentas es muy cierto, no existe concordancia entre la cantidad de profesionales y sus habilidades o competencias técnicas a la hora de ejecutar su trabajo o resolver un problema, por lo que tú mencionas, se ha privilegiado el negocio de la educación. Lo que desde el punto de vista de toda empresa(universidad privada) es más que valido. Pero entonces que pasa?..facil..falta práctica, y de calidad. Disminuir la resistencia al uso de las nuevas tendencias en tecnologías por parte de los docentes, mejorar de forma eficiente el trabajo investigativo y práctico con las nuevas tecnologías, y aumentar lo que ellos mismos hablan..la famosa gestión del conocimiento pero apoyado bajo la filosofia 2.0 que tiene su fundamento en la "conexión social".
Esta realidad, la veo a diario, y por lo menos en el norte, esta muy descuidado esto. En donde aún los profesores se soprenden del alcanze de internet, y como 20 persnoas aprenden más en la sala de computación que escuchando una clase de economía.
saludos cordiales.
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Guillermo Cancino
Once11